DIREITO DO TRABALHO

Acidente de trabalho, estabilidade e indenizações

Orientação imediata, análise de provas e atuação estratégica para proteger seu emprego e seus direitos.

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DIREITO DO TRABALHO

Defendemos seus direitos com firmeza e responsabilidade

Cálculos, prazos e estratégia: você entende o caminho e acompanha cada etapa do seu caso.

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DIREITO DO TRABALHO

Rescisão, verbas e acordos: segurança do início ao fim

Evite prejuízos em demissão, acordo, justa causa, FGTS e seguro-desemprego — com documentação bem feita.

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ATUAÇÃO ESPECIALIZADA EM DIREITO DO TRABALHO

Direito do Trabalho

Atuamos de forma estratégica e personalizada na defesa dos direitos trabalhistas, oferecendo assessoria jurídica segura tanto para empregados quanto para empregadores. Nosso compromisso é garantir segurança jurídica nas relações de trabalho, prevenir litígios e conduzir demandas com técnica, responsabilidade e transparência. Prestamos atendimento em casos de rescisões contratuais, verbas trabalhistas, acordos, horas extras, reconhecimento de vínculo, assédio moral, estabilidade, negociações e consultoria preventiva para empresas.

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ATUAÇÃO

Direitos do Trabalhador

Defesa técnica e estratégica do empregado em demandas trabalhistas, com análise individual do caso, orientação clara e condução responsável do início ao fim.

Verbas rescisórias, horas extras e adicionais

Reconhecimento de vínculo e acúmulo de função

Assédio moral, estabilidade e indenizações

PREVENÇÃO

Consultoria para Empresas

Assessoria preventiva para reduzir passivos e aumentar a segurança jurídica na relação com colaboradores, com orientações práticas e compatíveis com a realidade do negócio.

Contratos, políticas internas e rotinas

Compliance trabalhista e gestão de riscos

Apoio em medidas disciplinares e desligamentos

Direito do Trabalho - Consultoria para Empresas

ATUAÇÃO ESTRATÉGICA

Demandas Judiciais e Acordos

Condução de processos e negociações com foco em soluções eficientes, preservando direitos, prazos e prova, sempre com transparência e alinhamento de expectativas.

Reclamações trabalhistas e audiências

Negociações e acordos extrajudiciais

Acompanhamento e estratégia probatória

Quer uma avaliação rápida do seu caso?

Envie sua dúvida e, se tiver, documentos básicos (contrato, holerites, rescisão, prints). Você recebe orientação objetiva sobre riscos, prazos e próximos passos.

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DÚVIDAS FREQUENTES

Direito do Trabalho

Tenho direito a horas extras e adicional noturno?
Depende da jornada, controle de ponto e função exercida. Analisamos documentos (ponto, holerites, escalas) e identificamos diferenças de horas extras, adicional noturno e reflexos em férias, 13º e FGTS.
Fui demitido: como saber se a rescisão está correta?
Conferimos verbas rescisórias, saldo de salário, aviso prévio, férias, 13º, multa do FGTS e eventuais descontos. Também orientamos sobre prazos, homologação e documentos para seguro-desemprego.
Trabalho sem carteira assinada. Posso regularizar?
Sim. É possível reconhecer o vínculo de emprego e buscar direitos como FGTS, férias, 13º e verbas rescisórias. Avaliamos provas (mensagens, e-mails, testemunhas, pagamentos) e o melhor caminho.
Sofri assédio moral ou perseguição. O que fazer?
Recomendamos registrar ocorrências e reunir evidências (mensagens, e-mails, testemunhas). Com base no caso, adotamos medidas para cessar a prática e buscar indenização quando cabível.
Acidente de trabalho ou doença ocupacional: quais são meus direitos?
Podem existir estabilidade, auxílio-doença acidentário, emissão/retificação de CAT e indenizações (danos materiais e morais). A estratégia depende de laudos, prontuários e histórico laboral.
Existe acordo trabalhista seguro?
Sim, mas precisa ser bem estruturado para reduzir riscos futuros. Avaliamos valores, quitação, cláusulas e documentos, orientando para que o acordo seja formalizado da forma mais adequada ao caso.